• Récapitulatif de votre profil de poste

    • Nom de la structure
        semitag
    • Intitulé du poste
      COORDINATEUR SURETE
    • Nombre d'offres correspondant à ce poste
      1
    • Mission, tâches principales et secondaires
      Placé sous l’autorité du Directeur d’Exploitation Adjoint, il (elle) coordonne les projets et actions relevant de la sûreté et pilote notamment les actions de médiation-prévention auprès des principaux publics concernées. Le (La) Coordinateur sûreté travaille en lien avec le responsable contrôle-prévention et l’ensemble des partenaires du CLS TC.
      -Définir le contenu des interventions en lien avec la politique de l’entreprise en matière de Sûreté
      -Monter les nouveaux modules de formation des animateurs
      -Effectuer un suivi des incidents sur le réseau
      -Intervenir lors de formation / information transversales : réunions de lignes ou autres..
      -Participer au recrutement et à la formation des animateurs
      -Planifier les interventions dans les établissements
      -Proposer puis mettre en place une nouvelle organisation pour les relevés vidéo,
      -Diffuser un compte-rendu mensuel d’activité.
      -Alerter les responsables des événements importants.
      -Participer aux projets de sécurisation des sites
    • Connaissances, compétences et spécificités du poste
      o Bac+3 minimum, avec une expérience significative dans le domaine de la prévention / sureté et de l’encadrement – Connaissance du transport serait un plus.
      o Sens de la communication, de l’écoute, capacité à animer des réunions avec un public varié.
      o Capacité à créer et entretenir un contact auprès des partenaires institutionnels de l’entreprise : Metro, SMTC, Education Nationale, Police, Gendarmerie
      o Qualités de rigueur et capacité à faire respecter les règles de l’entreprise, en particulier pour l’exploitation des images de vidéo protection.
      o Capacité à faire évoluer les outils et méthodes de travail.
      o Capacité à manager.
      o Qualités rédactionnelles et de synthèse.
      o Connaissance en doit (civil et pénal) serait un plus
    • Conditions de travail et avantages
      Temps plein : 37,5 heures – Statut : Agent de maîtrise
    • Déplacements
      /
    • Qualification
      Agent de maîtrise
    • Formation
      Bac+3 minimum, avec une expérience significative dans le domaine de la prévention / sureté et de l’encadrement – Connaissance du transport serait un plus.
    • Expériences professionnelles
      Expérience exigée/souhaitée
    • Précision(s) :
      5 à 7 ans
    • Votre entreprise est-elle accessible en transport en commun ?
      OUI
    • Salaire brut
      2665.32 € brut mensuel + 13ème mois + prime vacances 1 190 € annuels
    • Famille de métier
      Transports et logistique
    • Type de contrat
      CDI
    • Durée du contrat :
    • Lieu
      EYBENS
    • Temps de travail
      Temps plein
    • Précision(s) :
    • Date de prise de poste
      DES QUE POSSIBLE