• Récapitulatif de votre profil de poste

    • Nom de la structure
        CDG38
    • Intitulé du poste
      Instructeur des autorisations d'urbanisme ou instructeur du droit des sols
    • Nombre d'offres correspondant à ce poste
      1
    • Mission, tâches principales et secondaires
      - Instruction des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme
      o Lire et analyser différents types de plans et de documents d’urbanisme
      o Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
      o Suivre l’évolution de la réglementation
      - Gestion administrative et fiscale des autorisations d’urbanisme
      o Délivrer les autorisations et certificats d’urbanisme
      o Rédiger des actes de procédure et des décisions administratives
      o Formuler des propositions dans le cadre de la révision des POS ou PLU.
      o Gérer la fiscalité en fonction des autorisations délivrées
      o Faire procéder au recouvrement des contributions d’urbanisme
      o Assister le service juridique dans la gestion des contentieux administratifs
      - Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisées
      o Construire et poursuivre les infractions
      o Vérifier la conformité des constructions et aménagements
      - Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public
    • Connaissances, compétences et spécificités du poste
      - Connaissance du fonctionnement d’une collectivité……………
      - Compétences en matière d’urbanisme…………………………….
      - Maitrise de l’outil bureautique……………………………………….
      - Connaissance d’un logiciel spécifique .
      - Connaissance du code de l’urbanisme, de la construction et de l’environnement………………………………………………………
      - Connaissance de la fiscalité de l’urbanisme………………………
      - Techniques de représentation spatiale, lecture de cartes communales, POS, PLU, plans de construction, cadastre………
      - Connaissance du droit civil et du droit pénal……………………...
      - Sens du service public……………………………………………….
      - Autonomie, Organisation,
      - Qualités relationnelles………………………………………………...
      - Techniques de résolution de conflits………………………………..
      - Techniques de communication………………………………………
      - Rigueur, discrétion
    • Conditions de travail et avantages
      A déterminer
    • Déplacements
      Missions à pourvoir sur l'ensemble du département
    • Qualification
      Employé qualifié
    • Formation
      Bac+2 minimum
    • Expériences professionnelles
      Débutant
    • Précision(s) :
    • Votre entreprise est-elle accessible en transport en commun ?
      Missions possibles sur l'ensemble du département
    • Salaire brut
      SMIC mensuel
    • Famille de métier
      Fonction publique et territoriale
    • Type de contrat
      Contrat Travail Temporaire
    • Durée du contrat :
    • Lieu
      Missions sur l'ensemble du département de l'Isère
    • Temps de travail
      Temps plein
    • Précision(s) :
    • Date de prise de poste
      15/10/2019