• Récapitulatif de votre profil de poste

    • Nom de la structure
        Grenoble-Alpes Métropole

    • Intitulé du poste
      Agent.e d’exploitation renfort viabilité hivernale
    • Nombre d'offres correspondant à ce poste
      4
    • Mission, tâches principales et secondaires
      FINALITES DU POSTE

      1 : Entretenir et exploiter le réseau routier départemental transféré à la Métropole
      2 : Assurer la viabilité hivernale
      4 : Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles

      ACTIVITES

      1 : Activités techniques
      Entretien de la voirie (enrobé à froid, balayage…), des ouvrages d’art (dévégétalisation, curage…), des dépendances vertes (fauchage, éparage, lamier…), des dépendances bleues (curage de fossé…), des équipements de la route (signalisations horizontale, verticale et directionnelle), des dépendances de la route (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage..).
      Exploitation et surveillance de la route (accompagnement des chantiers,déviation ou alternat de chaussée).


      2 : Assurer la viabilité hivernale (Patrouillage, Traitement préventif, Déneigement)

      3 : Intervenir en urgence sur tous évènements imprévisibles
      - évènements mettant en cause la sécurité des personnes ou des biens, la continuité du service ou la conservation du patrimoine…
    • Connaissances, compétences et spécificités du poste
      CONNAISSANCES

      Signalisation de chantier
      Signalisation temporaire
      Code de la route & voirie routière
      Fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages

      SAVOIR FAIRE

      Techniques d’entretien courant de la chaussée
      Conduite d’engins de service hivernal
      Technique d’entretien (manuel et mécanique) des dépendances vertes

      SAVOIR ETRE

      Travail en équipe
      Disponibilité
      Relation aux usagers - bon relationnel
      Autonomie
      Capacité à faire face à des situations d’exploitation complexes
      Capacité à évoluer dans des conditions climatiques délicates
      Capacité à mobiliser des ressources physiques
    • Conditions de travail et avantages
      Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
      Equipements : EPI
    • Déplacements
      //
    • Qualification
      Employé qualifié
    • Formation
      Statut : Adjoint technique territorial
      Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : PERMIS C, CACES 8 , AIPR
      Expérience souhaitée : Expérience souhaitée dans le métier (intervention sur réseau router à fort trafic et vitesse élevée)
    • Expériences professionnelles
      Expérience exigée/souhaitée
    • Précision(s) :
    • Votre entreprise est-elle accessible en transport en commun ?
      ITINERAIRE SUR METROMOBILITE.FR
    • Salaire brut
      selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité
    • Famille de métier
      Fonction publique et territoriale
    • Type de contrat
      CDD
    • Durée du contrat :
      ~ entre le 11 novembre 2019 et le 31 mars 2020.
    • Lieu
      Lieu de travail : 4 centres sont concernés : Vif, Comboire, La Tronche, St Egreve
    • Temps de travail
      Temps plein
    • Précision(s) :
    • Date de prise de poste
      Novembre 2019