• Récapitulatif de votre profil de poste

    • Nom de la structure
        Expectra

    • Intitulé du poste
      COORDINATEUR QUALITE (F/H)
    • Nombre d'offres correspondant à ce poste
      1
    • Mission, tâches principales et secondaires
      attaché à l'équipe Change Control, vous êtes responsable de l’évaluation interne des changements et de la relation client dans le cadre de changements faisant l'objet d'une notification.
      A ce titre, vous assurez l’évaluation du changement interne, la décision quant à la stratégie de notification des clients externes.
      Puis vous préparez dossier de notification clients (lettre de notification, données supportives accompagnant la communication client, etc…), avec l'envoi aux clients impactés.
      Puis vous intervenez comme support actif aux clients durant leur processus d'analyse et de validation du changement notifié et la gestion des actions/demandes spécifiques clients jusqu'à obtention de leur accord.
      Egalement, vous pouvez être amené à représenter l'équipe Change Control lors des audits clients, de contribuer à la définition, à l'optimisation, au suivi et à la communication des indicateurs qualité de l'équipe, à l’amélioration du processus ou sur le fonctionnement général du service.
    • Connaissances, compétences et spécificités du poste
      Vous avez un bon niveau en anglais pour échanger avec l'ensemble des interlocuteurs externes et internes, et vous avez une expérience de la relation client. De plus, vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
      Vous êtes force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue
    • Conditions de travail et avantages
      horaire journée
    • Déplacements
      pas de déplacement
    • Qualification
      Agent de maîtrise
    • Formation
      De formation Bac+3 ou 5 type master en qualité, vous disposez d'une première 1 à 2 ans en qualité client et idéalement en industrie pharmaceutique.
    • Expériences professionnelles
      Expérience exigée/souhaitée
    • Précision(s) :
      1-2 ans
    • Votre entreprise est-elle accessible en transport en commun ?
      oui
    • Salaire brut
      La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
    • Famille de métier
      Industrie
    • Type de contrat
      Contrat Travail Temporaire
    • Durée du contrat :
      12 mois
    • Lieu
      Grenoble 38000
    • Temps de travail
      Temps plein
    • Précision(s) :
    • Date de prise de poste
      01/10/2019