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Intitulé du poste
AIDE SOIGNANT
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Nombre d'offres correspondant à ce poste
3
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Mission, tâches principales et secondaires
Sous la responsabilité fonctionnelle du-de la directeur-rice d’établissement et hiérarchique de l’infirmier-ère coordinateur-rice, vous travaillez en collaboration avec une équipe soignante et pluridisciplinaire.
En tant qu’aide-soignant-e :
» Vous assurez des soins d'hygiène et d'aide à la vie quotidienne en s’inscrivant dans une démarche de soins ;
» Vous aidez les résident-e-s à garder le maximum d'autonomie en prenant en compte leurs ressources et leurs capacités ;
» Vous accompagnez les personnes en fin de vie et leurs proches ;
» Vous participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
» Vous participer au diagnostic médico-social du-de la résident-e ;
» Vous vous inscrivez dans une démarche pluridisciplinaire et partenariale en y associant les aidant-e-s naturel-le-s.
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Connaissances, compétences et spécificités du poste
Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne, Stimuler la personne
Distribuer des repas
Identifier les besoins en matériel technique
Entretenir l'environnement de la personne
Réaliser des prises de températures, de pouls,des pesées en respectant les protocoles d’hygiène
Aider, en cas de besoin, l’infirmier-ère
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier-ère
Participer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’accompagnement personnalisé.
Ecouter la personne et son entourage
Etre attentif aux besoins de la famille de la personne accueillie
Donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux résidents
Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service
Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets
Accueillir les nouveaux professionnels
Participer aux réunions et aux transmissions
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Conditions de travail et avantages
» Service fonctionnant 7j/7
» Horaire sur la base des 35 heures par semaine, selon un planning et par roulement (jour/nuit)
» Travail le week-end par roulement.
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Déplacements
Pour un établissement : EHPAD Lucie Pellat
» Localisation du poste sur la commune de Montbonnot nécessitant d’être en capacité de se rendre à l’EHPAD aux horaires de prise de service et de fin de service
Pour les autres établissements : agglo grenobloise
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Qualification
Employé qualifié
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Formation
DIPLOME AIDE SOIGNANT
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Expériences professionnelles
Débutant
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Précision(s) :
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Votre entreprise est-elle accessible en transport en commun ?
OUI
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Salaire brut
SELON GRILLE INDICIAIRE FPT
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Famille de métier
Fonction publique et territoriale
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Type de contrat
CDD
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Durée du contrat :
1 AN
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Lieu
38000 GRENOBLE
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Temps de travail
Temps plein
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Précision(s) :
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Date de prise de poste
01/11/2019
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