• Récapitulatif de votre profil de poste

    • Nom de la structure
        CCAS DE GRENOBLE

    • Intitulé du poste
      INFIRMIERE LAM
    • Nombre d'offres correspondant à ce poste
      2
    • Mission, tâches principales et secondaires
      le cadre du projet d’établissement et du décret de compétences de la profession, l’infirmier-ère :

      - est garant-e du diagnostic infirmier et de la qualité des soins produits ;
      - est en charge de la réalisation des soins infirmiers relevant de sa compétence ;
      - participe à la continuité et à la coordination des accompagnements ;
      - participe à l’élaboration et à l’évolution des projets de soin et de vie des personnes accompagnées.

    • Connaissances, compétences et spécificités du poste
      Connaissance avérée des différentes pathologies lourdes et chroniques
      Connaissance du public en précarité
      Connaissance des techniques d'accompagnement de fin de vie
      Connaissance des procédures de soins et prendre soin
      Connaissance des champs de la psychiatrie
      Constitution et suivi d’un dossier de soins infirmiers
      Elaboration et conduite d’un projet de soin individualisé
      Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces
      Prise d'initiatives, rigueur , sens de l'organisation
      Utilisation du matériel d’accompagnement et de prise en charge de la perte d’autonomie
      Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement
      Adaptabilité
      Capacité à interroger sa pratique
      Capacité et motivation à travailler auprès d’un public en grande précarité
      Inscription active dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire
      Discrétion
      Capacités relationnelles
      Ouverture d’esprit, capacité d’écoute d’adaptation d'organisation
      Aptitudes pédagogiques
    • Conditions de travail et avantages
      » Service fonctionnant 7j/7 ;
      » Planning établi en fonction d’un positionnement de nuit ;
      » Travail le week-end par roulement.
    • Déplacements
      agglo grenobloise
    • Qualification
      Agent de maîtrise
    • Formation
      diplôme IDE
    • Expériences professionnelles
      Débutant
    • Précision(s) :
    • Votre entreprise est-elle accessible en transport en commun ?
      OUI
    • Salaire brut
      SELON GRILLE INDICIAIRE FPT
    • Famille de métier
      Fonction publique et territoriale
    • Type de contrat
      CDD
    • Durée du contrat :
      3 ANS
    • Lieu
      AGGLO GRENOBLOISE
    • Temps de travail
      Temps plein
    • Précision(s) :
    • Date de prise de poste
      01/11/2019